Hier findest du eine Übersicht unserer freien Stellen.
Weil wir aber großen Wert darauf legen, dass es wirklich perfekt passt zwischen uns, scheue dich nicht, dich auch dann zu bewerben, wenn eine Stelle noch nicht optimal auf dich zugeschnitten ist oder bewirb dich einfach initiativ bei uns.
Das wertvollste zuerst! Du und das Team!
Neben einer Reihe von greifbaren Benefits, die wir dir hier nahebringen möchten, gibt es natürlich auch die Art von Werten, die eher ideell sind und unsere Kultur widerspiegeln: Wir duzen uns, kommunizieren auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und verstehen uns als Team, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Unser Dresscode heißt: Zieh das an, worin du dich wohlfühlst.
Kinder, Familie und dein persönliches Wohl gehen bei uns immer vor und gerade an Tagen, die nicht alltäglich sind, zeigt sich die wahre Stärke unseres Teams. Wir stehen füreinander ein, helfen und unterstützen uns und können dank unserer modernen und digitalen Arbeitsweise ein Höchstmaß an Flexibilität und Freiheit sicherstellen. Das alles sind für uns immer noch die wichtigsten Faktoren, die dazu beitragen, dass es uns gut geht, wir uns wohlfühlen und einen gesunden Alltag leben können. Ebenso wertvoll wie unbezahlbar!
Wir verstehen Gehalt anders: Für uns ist dein Gehalt eine gehaltvolle Gesamtlösung, die aus mehreren Bausteinen besteht. Unsere Benefits sind teilweise Angebote, die es „on top“ gibt und teilweise können sie Baustein deines Gehaltes werden. Du hast die Freiheit (und dank deines Berufes auch die Fähigkeit) für dich selbst zu entscheiden, welches Angebot welchen Stellenwert für dich hat und welches du als Teil deines Gehaltes nutzen möchtest.
Wie ein*e Arbeitgeber*in dazu beitragen kann, die Lebensqualität zu steigern? Zum Beispiel mit der Möglichkeit eines Business-Bike-Leasings, das du dann auch in der Freizeit nutzen kannst, ebenso wie dein hochwertiges Firmen-Laptop und -Smartphone. Oder durch die Mitfinanzierung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und deiner sportlichen Aktivitäten.
Für viele das mit Abstand wertvollste Gut: Zeit. Ob im Sinne von Freizeit, sinnvoll genutzter Arbeitszeit oder noch besserer Gestaltungsmöglichkeiten der Freizeit und Lebenszeit, bei uns erwarten dich zu deinen vereinbarten Urlaubstagen, zzgl. Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester, am Westfalentag (1.11.) und an deinem Geburtstag, flexible Arbeitszeitmodelle, und auf Wunsch Arbeiten im Home-Office.
Deine Entwicklung ist uns wichtig.
Ob auf persönlicher oder fachlicher Ebene, wir lernen zum Glück nie aus und gerne dazu. Und das unterstützen wir nur zu gerne – zum Beispiel durch frei wählbare Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Entwicklungs- und Zielvereinbarungsgespräche, Tagungen, Teambuildingevents und gemeinsame Aktivitäten.
Anzahl der Mitarbeiter:innen
Frauenanteil
Durchschnittsalter
Das Wertvollste - ein gutes Team!
Wie die Zusammenarbeit im Team läuft? Ziemlich rund! Von vielen guten Erfahrungen und einem menschlichen Miteinander sprechen die Mitarbeiter*innen in diesem kurzen Film. Und darüber, wann und worüber sie zum letzten Mal herzlich gelacht haben.
Steuerberater:innen
Zertifizierungen
Standorte
Und jetzt mal ehrlich!
Wie die Mitarbeiter*innen wirklich mit ihren beiden Chefs Jasmin Möllenberg und Andreas Beck klarkommen, was sie über die beiden denken und was sie auch besonders an ihnen schätzen, erzählen sie uns in diesem Clip. Spot an!
Auszubildende/ Duale Student:innen
Jahre Unternehmens-
zugehörigkeit im Durchschnitt
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Wer will, der kann.
Fort- und Weiterbildung wird bei Beck & Möllenberg großgeschrieben.
Bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung finden die Mitarbeiter*innen hier vollste Unterstützung. Sowohl durch Vorschläge und Pflichtveranstaltungen als auch unterstützend bei individuellen Wünschen zu besonderen Themen.
Flexible Arbeitszeiteneinteilung
Homeoffice Nutzer:innen
mobile Arbeitsplätze
Willkommen im 21. Jahrhundert.
Beck & Möllenberg hat die Vorteile der Digitalisierung schon lange erkannt und nutzt sie bereits seit vielen Jahren, um den Mitarbeiter*innen ein Höchstmaß an Flexibilität zu ermöglichen. Dank einer guten und eingespielten Organisation sind Home-Office und flexible Arbeitszeiten hier gelebter Alltag und wie gut das funktioniert, verrät uns eine Mitarbeiter*in und Mutter in diesem Film.
Ein wahrer
WertSchatz
Welches wertvolle Talent schlummert in dir?
Als Team mit vielen unterschiedlichen Talenten gestalten wir unsere Kanzlei gemeinsam: Plötzlich tragen wir dank Melanie alle Masken mit unserem Logo oder stellen gemeinsam eine große Kinovorstellung für unsere Mandant:innen auf die Beine. Unsere Community im Social Media liebt es, die Talente von Lena und Hendrik zu sehen und in der Digitalisierung sind die Softwareskills von Stefan für unsere Mandat:innen Gold wert. Wenn du also ein Talent neben Steuern und Finanzen hast, bring es mit!
Dürfen wir dich näher
kennenlernen?
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Um Zeit und Geld zu sparen und die Umwelt und deine Nerven zu schonen, freuen wir uns immer noch am meisten, wenn wir du uns ganz unkompliziert mit Hilfe des nachstehenden Formulars deinen Wunschtermin zum Kennenlernen sendest.
Du möchtest noch mehr über Beck & Möllenberg erfahren, über unseren Bewerbungsprozess, unsere Mandant*innen und uns als Team? Nachfolgende Fragen geben Antworten. Gerne beantwortet Christine Schulz deine Fragen aber auch per Mail unter jobs@beck-moellenberg.de
Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Zum Beispiel, für welche Mandant*innen und welche Branchen wir arbeiten oder welche Systeme und Programme wir einsetzen?
Dann besuche uns auf www.beck-moellenberg.de
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